por
pobrecito hablador
el Domingo, 30 Julio de 2006, 17:56h
(#787016)
Hola a todos.
Yo trabajo en una empresa que se dedica a alquilar carne a peso, estando yo incluido entre esa carne.
He de reconocer que la idea que se vende es muy buena: cuando alguie necesita a un profesional (o grupo de ellos) acude a una empresa, y estos van el tiempo suficiente para desarrollar, implantar y transferir un proyecto.
Qué bonito suena, ¿no? Pues la realidad que yo veo es muy distinta: hay empresas grandes que tienen la política de no contratar a nadie, y menos para puestos informáticos, con lo que la única opción que les queda es echar mano de empresas externas.
Es el gran chollo: los gastos por empleado se multiplican por 2 ó por 3 debido a que los baratos, se alquilan por unos 300/400€ la jornada, pero no pasa nada, porque tienen dinero para eso y para más.
A cambio tienen a un grupo de exclavos, que como no pertecen a la empresa están (estamos) condenados al ostracismo, que se comen todos los marrones y cuando alguien decide cortar, nos mandan a otra empresa de similares características.
La suerte que tengo yo ahora mismo es que tengo un sueldo decente, trabajo cerca de casa y en la empresa en la que estoy alquilado se puede trabajar bien, porque seremos unos 10 externos y 3 trabajadores de la empresa... pero donde trabajaba antes era algo parecido al infierno... qué os voy a contar que no sepáis.
Me parece sencillamente vergonzoso que esto exista, y me resulta alarmente que funcione tan bien a día de hoy... tener a un informático en plantilla es lo último que una empresa quiere, con lo que tengo que plantearme qué quiero ser de mayor... por segunda vez.
" No les importa pagar más porque no están pagando con su dinero"
Pffff... menuda chorrada acabas de decir. Por esa regla de tres, un director de X de una multinacional tampoco paga con su dinero. Pero ambos casos son lo mismo: esos dos responsables tienen un presupuesto para su unidad organizativa, y procuraran gastar lo menos posible.
Se nota que no trabajas mucho con la Administración; no te puedes ni imaginar como retuercen las tuercas y aprietan los cojones en tema de pelas.
Pero es lo que dicen por ahí arriba: ¿Porque pagar 10.000 por lo que podria valer 2.000? Primero, porque para montar un equipo informático propio hgay que saber bastante, y la mayoría no saben. Segundo, porque los informáticos son jodidamente conflictivos, o esa impresión se tiene. Y prefieren evitarse un problema.
"Quizá desde nuestra parte también habría que preguntarse por qué una empresa -que es un "objeto" movido exclusivamente por el beneficio económico- está dispuesta a pagar 10.000 por lo que sabe que sólo vale 2.000. Quizá descubriésemos un par de cositas interesantes."
La mayoría de las veces el motivo es simple: hay algún directivo que a la vez tiene participaciones en una de estas cárnicas, o en una creada ad-hoc (a veces a través de testaferros). Así que lo que hace es comprarse servicios a sí mismo y se embolsa esa diferencia. Esto es totalmente delictivo y es equivalente a meter la mano en la caja de la empresa. Pero bueno, si todos pillan un cacho, pues nadie protesta y aquí no pasa nada...
Sí que me preocupa
(Puntos:2, Interesante)Yo trabajo en una empresa que se dedica a alquilar carne a peso, estando yo incluido entre esa carne.
He de reconocer que la idea que se vende es muy buena: cuando alguie necesita a un profesional (o grupo de ellos) acude a una empresa, y estos van el tiempo suficiente para desarrollar, implantar y transferir un proyecto.
Qué bonito suena, ¿no? Pues la realidad que yo veo es muy distinta: hay empresas grandes que tienen la política de no contratar a nadie, y menos para puestos informáticos, con lo que la única opción que les queda es echar mano de empresas externas.
Es el gran chollo: los gastos por empleado se multiplican por 2 ó por 3 debido a que los baratos, se alquilan por unos 300/400€ la jornada, pero no pasa nada, porque tienen dinero para eso y para más.
A cambio tienen a un grupo de exclavos, que como no pertecen a la empresa están (estamos) condenados al ostracismo, que se comen todos los marrones y cuando alguien decide cortar, nos mandan a otra empresa de similares características.
La suerte que tengo yo ahora mismo es que tengo un sueldo decente, trabajo cerca de casa y en la empresa en la que estoy alquilado se puede trabajar bien, porque seremos unos 10 externos y 3 trabajadores de la empresa... pero donde trabajaba antes era algo parecido al infierno... qué os voy a contar que no sepáis.
Me parece sencillamente vergonzoso que esto exista, y me resulta alarmente que funcione tan bien a día de hoy... tener a un informático en plantilla es lo último que una empresa quiere, con lo que tengo que plantearme qué quiero ser de mayor... por segunda vez.
Re:Sí que me preocupa
(Puntos:2)( http://barrapunto.com/ )
Pffff... menuda chorrada acabas de decir. Por esa regla de tres, un director de X de una multinacional tampoco paga con su dinero. Pero ambos casos son lo mismo: esos dos responsables tienen un presupuesto para su unidad organizativa, y procuraran gastar lo menos posible.
Se nota que no trabajas mucho con la Administración; no te puedes ni imaginar como retuercen las tuercas y aprietan los cojones en tema de pelas.
Pero es lo que dicen por ahí arriba: ¿Porque pagar 10.000 por lo que podria valer 2.000? Primero, porque para montar un equipo informático propio hgay que saber bastante, y la mayoría no saben. Segundo, porque los informáticos son jodidamente conflictivos, o esa impresión se tiene. Y prefieren evitarse un problema.
Re:Sí que me preocupa
(Puntos:2)( http://barrapunto.com/ )
La mayoría de las veces el motivo es simple: hay algún directivo que a la vez tiene participaciones en una de estas cárnicas, o en una creada ad-hoc (a veces a través de testaferros). Así que lo que hace es comprarse servicios a sí mismo y se embolsa esa diferencia. Esto es totalmente delictivo y es equivalente a meter la mano en la caja de la empresa. Pero bueno, si todos pillan un cacho, pues nadie protesta y aquí no pasa nada...