Barrapunto

Todas las empresas de cualquier sector reconocen la importancia de que los trabajadores documenten su trabajo, para lograr la "intercambiabilidad" de recursos, es decir, que cualquier persona pueda continuar el trabajo de otra sin que se produzca un impacto demasiado acusado en el proyecto o tarea que se esté desarrollando. Pero por contra, casi ninguna deja tiempo a los trabajadores para que documenten y transmitan adecuadamente los conocimientos adquiridos. Se emplea el 100% del tiempo (o más) en producir y no se quiere asumir el coste del trabajo que no es directamente productivo.

Ahora resulta que te marchas y les entran los agobios y las prisas. Que lo hubieran pensado antes.