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  • por mangas (9669) el Miércoles, 02 Junio de 2004, 09:08h (#309070)
    A mi modo de ver y teniendo en cuenta el pais en el que trabajo actualmente, Austria, los colegios profesionales no son los responsables de reglamentar los salarios. Esta tarea le corresponde a los sindicatos por medio de los convenios colectivos. Aqui en Austria el departamento de Informatica y nuevas tecnologias a negociado un convenio colectivo que se aplica a todos los trabajadores del ramo segun unos criterios de actividad realizada y experiencia. Se aplica por igual a los licenciados en informatica como a los demas trabajadores del ramo sea la formacion academica que sea la que tienen.

    Paso a los datos para que os hagais una idea.

    En principio cada trabajador tiene que ser adscrito segun su actividad a uno de los siguientes tres grupos:

    1) General AT

    Hardware-Installation/-Support
    Help-Desk/Support


    2) Actividades especiales ST1

    · Actividades IT sin experiencia laboral con titulacion academica o profesional, o con experiencia pero sin titulo.
    · Desarrollo de Software
    · Mantenimiento de sistemas y aplicaciones, soporte, con alta complexidad.
    · Systemoperating


    3) Actividades especiales (ST2):

    · Organizacion: Aplicaciones/sistemas
    · Planificacion: Sistemas/INformacion
    · Analisis: Aplicaciones/Sistemas/Bases de datos
    · Desarrollo de Software y de aplicaciones
    · Disenio: Software/Bases de datos
    · Consultoria
    · Administracion: redes/bases de datos
    · Tecnica de Redes
    . etc


    4) Direccion (LT)

    Posiciones en el entorno de la direccion con capacidad de decision.


    Cada grupo tiene tres categorias: principiantes (no se puede estar mas de dos anios en este grupo), medios (no se puede estar en este grupo mas de 5 anios) y experimentados.


    Si el jefe lo desea se puede pasar de un grupo a otro y saltar de categoria en cualquier momento.

    Los salarios minimos segun el convenio son para 38,5 horas a la semana:

    Grupo General AT:

    Principiantes 1.348,--
    Medios 1.655,--
    Experiencia 2.002,50


    2) Actividades especiales (ST1):

    Principiantes 1.731,--
    Medios 2.078,50
    Experiencia 2.350,--


    3) Actividades especiales (ST2):

    Principiantes 2.141,50
    Medios 2.413,--
    Experiencia 2.842,--


    4) Direccion (LT)

    Principiantes 2.807,--
    Medios 3.186,--
    Experiencia 3.563,--


    Estos, como digo, son los salarios minimos (bruto) a partir de los cuales se puede empezar a negociar. En el convenio colectivo de 29 paginas queda definido ademas con el maximo detalle, cuales son las tarifas para horas extras, trabajo durante los fines de semana, viajes, comidas, etc...

    Por lo que tengo oido los salarios en Alemania son mas altos que en Austria,